昊康外贸职员为何“发飙”
在职场混的人都知道不容易，可是有时候这个不容易是真的要让人会小宇宙爆发的，下面看看昊康医械公司的外贸是如何“精神失常”的。
在广州，只要是做销售的人，百分之六十以上都做过外贸，可以说，在广州的公司，百分之八十都设有外贸部，而外贸部的人员配置也基本大同小异，有多有少。
昊康医械当初设外贸部是迫不得已，最初产品没想着出口，可是产品投放市场之后，特别是随着医械展参加的次数一多，很多外国客商就不请自来了。所以只能设立外贸部，聘请相关人员。
今年新上任的外贸是一位拥有十年外贸销售经验的人，最初来应聘时以为只是普通的外贸部门，业务量不会太大，可是，等到上岗之后，发现，“上当了”。因为客户时长多到让人没时间吃饭的地步。
工作之一：接待外商参观，都知道这外商对中国的产品挑剔程度，那真的可以用鸡蛋里挑骨头来形容一点儿也不为过，因为公司制度规定一切客户至上原则，所以那些没有倒过时差的老外们，大晚上的精神抖擞的跑来看医疗床货，查质量的事儿就时有发生，每次这外贸必须在场。
工作之二：接受咨询，这种咨询包括电话咨询，网上咨询，乃至MSN上的咨询，甚至有些老外已经能够熟练的使用微信了，就这样，我们的外贸在多重轰炸之下，每天神经崩的直直的，每天电话不离手，眼睛不离电脑。
这还不够，假期还要“受虐”，五一劳动节，八月十五，国庆长假。每次假期回来我们的外贸脸儿都是绿的，绿的。因为放假比上班还累，这些客户无所不能，他们都没有节假日，搞得我们的外贸也跟着不得安宁。
在这种一整年都处于连轴转的情况下，我们的外贸终于“发飙”了，扬言新年小长假，如果不让休息，就要罢工，到老板办公室静坐，示威，抗议，貌似还有绝食。
小编在公司做这么久，想弱弱的对我们的大外贸说，抗议很危险，静坐许谨慎，因为貌似老板要出公差，好多天不在公司。
昊康英文网站
昊康官方微信